2015年佛山人力资源管理师培训

（一）助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：

具备下列条件之一者：

    1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上的管理人员；

    2、具有大学本科学历，连从事本职业工作1年以上管理人员；

    3、具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上的管理人员;

    4、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作6年以上管理人员;

（二）企业人力资源管理师（国家职业资格二级）；

具备下列条件之一者:

    1、连续从事本职业工作13年以上的管理人员;

    2、本科毕业后，连续从事本职业5年以上的管理人员;

    3、取得三级证书后，具有本科毕业，连续从事本职业3年以上的管理人员;

    4、取得三级证书后，连续从事本职业5年以上的管理人员;

课程内容

       ◆人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训与开发 ◆考核与评价 ◆薪酬与福利管理 ◆劳动关系管理

授课老师
 
     由“名校”人力资源教授和“名企”人力资源在职专业人士担纲主讲

超值服务

●学员参加培训后，除可获得颁发的结业证书外，还可以参加全国统考，考试合格后，由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发全国通用的国家职业资格等级证书;

●定期组织学员联谊，为学员之间搭建一个沟通、交流的平台；

●优惠参加本中心定期举办的各项学习和交流活动，包括：人力资本论坛、各种公开课、研讨会、 标杆企业实地考察等；

●报名后即可成为本中心HR精英俱乐部的会员，免费下载到大量人力资源信息、资料、数据、管理工具等，为您创造学以致用的机会与空间；

●一次参与，终身免费，考试没通过可免费参加下一期培训；