人力资源管理法律风险识别与控制全方案

主讲嘉宾：

   杨乾武

   律师/合伙人                 

   大成律师事务所深圳分所

教育背景

   香港大学法学硕士

   清华大学法学学士

社会活动

   清华大学法律硕士职业导师

   深圳电台法律主持人

   深圳珠海律师电视辩论赛最佳律师辩手

   第八届全国律师论坛辩论赛优秀律师辩手

擅长领域

   杨乾武律师在劳动法、合同法、公司法以及知识产权法等公司法律事务方面拥有丰富经验。

   杨律师擅长用英文处理法律问题。

   杨律师的新书《人力资源管理法律风险识别与控制全方案》最快可在明年初由中国法制出版社出版发行。

部分公司客户（诉讼、非诉讼、培训）

   DMI Furniture Inc.

   Fuji Electric Holdings Co., Ltd.

   敏兴毛织（深圳）有限公司

   Flextronics

   赛诺菲.安万特集团

   中国移动集团广东公司

   Qualiman Industrial Co. Ltd.

   艾默生电气（深圳）有限公司

   深圳市顺电连锁股份有限公司

   富士施乐高科技（深圳）有限公司

   金蝶国际软件集团有限公司

杨律师曾在沃尔玛中国总部和富士康科技集团总部担任法律顾问。

课程大纲

      一、应对问题员工及降职减薪的法律风险及解决方案

（一）问题员工降职减薪典型案例分析

1、常见错误

2、解决方案

（二）降职减薪的法定条件及程序

（三）问题员工

二、解雇员工的法律责任、风险及解决方案

   （一）典型案例分析

   （二）解雇员工的法定条件及程序

1、类型

2、注意事项

   （三）操作规范

三、经济补偿金计算及税收问题  

（一）经济补偿金的支付条件、常见错误及计算公式 

（二）济补偿金的个人所得税计算

（三）如何确定员工的入职时间  

四、工资管理及加班费的法律风险及解决方案

（一）加班费典型案例分析

1、加班费的仲裁或者诉讼时效

2、解析及经验分享

（二）控制加班费的解决方案及操作规范

1、拆分工资结构

2、约定“月薪制”或者“支付工资中已经包含加班费”

3、招聘非全日制员工

4、申报综合工时制度及不定时工时制度

五、规章制度与劳动合同管理的常见法律风险、责任及解决方案

（一）规章制度的内容设计

（二）规章制度的民主程序

（三）规章制度的公示 

（四）劳动合同管理中的常见错误和风险防范

1、试用期合同

2、合同续签风险

3、无固定期限劳动合同

六、常用劳动人事法律法规索引

备注：本大纲可能会根据学员的普遍需求，做适当调整。