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全国人力资源职业资格认证培训
随着现代企业的不断发展，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，东莞市智通人才培训中心在成功举办了44期人力资源助理师及22期人力资源管理师培训的基础上，现即将于2011年3月分别推出第45期助理师和第24期管理师培训班，现在接受报名。
特别关注：
为了鼓励更多高技能人才的成长，东莞市政府对在东莞参加培训，获得二级/三级企业人力资源管理师，企培，营销师，会计从业资格证书的东莞市户籍人员，一次性给予1500 ---- 2000元资助。
全国人力资源资格证是由国家劳动和社会保障部颁发， 全国通用，国际接轨,求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据，境外就业、对外劳务全作人员办理技能水平公证的有效证件。
■ 招生对象：从事凡从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、培训与开发、考核与评价、薪酬福利、激励、劳动关系协调等工作并符合报考条件的人员或准备从事人力资源管理的人员。
■收费标准：助理人力资源管理师1520元/人；人力资源管理师2600元/人（含资格审核、培训、考试费，教材费另计,助理师138元,管理师153元）。
■ 培训内容及时间：共计8天，其中上课时间7天，考前总复习1天。第40期人力资源助理管理师班
■ 报考条件： （注；以下条件满足其一均可，具体情况可咨询我中心）
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人力资源管理师（三级） |
人力资源管理师（二级） |
人力资源管理师（一级） |
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取得高中、中专学历，工作6年以上 |
得大专或以下学历，工作13年以上 |
得管理师证书，3年以上 |
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取得大专学历，工作3年以上 |
取得本科学历，工作5年以上 |
取得本科学历，工作9年以上 |
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得本科学历，工作1年以上 |
取得硕士以上学历，工作2年以上 |
取得硕士以上学历，工作6年以上 |
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取得硕士/研究生学历证书可直接报考 |
取得人力资源师资格三级，工作4 年以上 |
取得博士以上学历，工作3年以上 |
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每年的5月和11月第三个星期天考试。三级人力资源管理师条件可适当放宽。具体请咨询 | ||
■ 师资介绍：劳动部指定权威专家授课指导采用“模块化+案例分析+权威考前串讲”的精讲方式，确保高通过率.（佟天佑 蒋四清 董福荣 曾文 王红刚 等老师）
■通过培训后学员可以获得什么？
1．全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。
２．举办研讨会、联谊会、户外拓展活动，印制同学录，使你拥有更广泛的业界人脉资源。
３．推荐就业。
■报名资料：
报名表、工作证明、身份证与学历证复印件各一份，两寸黑白照片5张。
培训地点：东莞市莞太大道南城段9号智通培训大厦二楼人才培训中心
86-0769-87078112