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为了建立企业人力资源管理人员职业资格准入制度，全面提高人力资源管理者素质，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心决定举办高级人力资源管理师试点考试。成绩合格者，颁发国家职业资格等级证书。
按照《国家职业资格培训教程》和《培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；考核与评价；薪酬与福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。：
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